Personalmagazin, September 2008
Personalbeschaffung light
„Recruitment-Process-Outsourcing“ verspricht viel und hält wenig.
„Der Sparschuss geht nach hinten los!“, meint Dr. Thomas Heyn.

Personalmagazin, August 2008
Nötige Grausamkeiten zuerst!
Entscheidungen auf die lange Bank schieben? Oft weiß es das Bauchgefühl besser:
Fairness heißt auch harte Urteile zu fällen und danach zu handeln. Von Dr. Thomas Heyn

Computerwoche, 17. April 2008
Wie erfahrene IT-Profis sich richtig bewerben – Job & Karriere ...
Bewerber formulieren in ihrer speziellen Terminologie, nutzen firmenspezifische Abkürzungen, die niemand außerhalb des Unternehmens versteht", klagt Heyn.

Computerwoche, 13. März 2008
Arbeiten für Amerikaner: Woran Deutsche scheitern.

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